Экстремальное тестирование

Хотелось бы уточнить название поста. Я хотел бы написать о тестировании в XP команде.
Экстремальное программирование XP базируется на 12 основных практиках:

1. Разработка через тестирование (Test driven development)
2. Игра в планирование (Planning game)
3. Заказчик всегда рядом (Whole team, Onsite customer)
4. Парное программирование (Pair programming)
5. Непрерывная интеграция (Continuous Integration)
6. Рефакторинг (Design Improvement, Refactor)
7. Частые небольшие релизы (Small Releases)
8. Простота (Simple design)
9. Метафора системы (System metaphor)
10. Коллективное владение кодом (Collective code ownership) или выбранными шаблонами проектирования (Collective patterns ownership)
11. Стандарт кодирования (Coding standard or Coding conventions)
12. 40-часовая рабочая неделя (Sustainable pace, Forty hour week)

Теперь же попробуем проецировать практики на тестирование.

Программисты и QAS в одной комнате

В принципе ситуацию нахождения программистов и тестировщиков в одной комнате можно воспринимать в качестве практики. Естественно у данной практики есть корень. Корнем я бы назвал практику XP, в которой говорится, что команда разработчиков должна находиться в одном помещении. Что это дает разработчикам в результате?

• Команда по настоящему получает какую то семейную ценность, по идее микроклимат в команду улучшается(не всегда конечно, зависит от самого персонала)
• Коммуникация между разработчиками улучшается тем, что необязательно вставать и спрашивать или обсуждать какие-то общие вопросы
• Некоторые команды отменяют документацию к продукту, поскольку любой вопрос может быть решен на месте и без лишних телодвижений

Теперь поговорим о ситуации Dev+QAS. В принципе достоинства такого подхода думаю можно понять сразу же после примера с программистами. В команде, занимающейся над проектом, не должно быть людей лишних или мешающих. Все должны работать над одной большой целью: